南阳工厂开业庆典

商界人士出席庆典时怎样才能表现的庄重沉稳
在庆典公司工作就一定要随时随地注重自己的形象，仪容要整洁得体，着装要稳重大方，态度要友好。因为这不仅仅是你个人的形象，更是代表了公司整体的形象，是消费者对公司的印象，所以一定要为公司树立一个好的品牌形象。
服饰要规范。有统一式样制服的单位，应要求以制服作为本单位人士的庆典着装。无制服的单位，应规定届时出席庆典的本单位人员必须穿着礼仪性服装。即男士应穿深色的中山装套装，或穿深色西装套装，配白衬衫、黑色皮鞋。女士应穿深色西装套裙，配长统肉色、黑色高跟鞋，或者穿深色的套裤，或是穿花色素雅的连衣裙。自由放任，把一场庄严隆重的庆典，搞得像一场万紫千红的时装或休闲装的“博览会”。倘若有可能，将本单位出席者的服饰统一起来，则是的。
时间要遵守。遵守时间，无故缺席或中途退场。如果庆典的起止时间已有规定，则应当准时开始，准时结束。要向社会证明本单位言而有言，此其时也。
表情要庄重。在应典举行期间，不允许嘻皮笑脸、嘻嘻哈哈，或是愁眉苦脸、一脸晦气、唉声叹气，否则会使来宾产生很不好的想法。在举行庆典的整个过程中，都要表情庄重、全神贯注、聚精会神。假若庆典之中安排了升*、不许可不起立、不脱帽、东张西望、不唱或乱唱**与“厂歌”。在起立或坐下时，把座椅搞得乱响，一边脱帽一边梳头，或是在此期间走动和找人交头接耳，都应被为危害本单位形象的较其严重的事件。
态度要友好。这里所指的，主要是对来宾态度要友好。遇到了来宾，要主动热情地问好。对来宾提出的问题，都要立即予以友善的答复。不要围观来宾、指点来宾，或是对来宾持有敌意。当来宾在庆典上发表贺辞时，或是随后进行参观时，要主动鼓掌表示欢迎或感谢。
在鼓掌时，不要在对象上“挑三拣四”，不要“欺生”或是“杀熟”。或是非要跟对方“讨一个说法”不成。不论来宾在台上台下说了什么话，主方人员都应当保持克制，不要吹口哨、“鼓倒掌”、敲打桌椅、胡乱起哄。不允许打断来宾的讲话，向其提出挑衅性质疑，与其进行大辩论，或是对其进行人身攻击。

成功策划公司庆典活动的要素
公司庆祝活动的成功发展必须伴随着许多人的辛勤工作。首先，规划人员需要一次又一次地修改活动计划，直到老板满意为止，然后根据计划，需要准备活动所需的材料，财务人员应该制定相应的预算。还有现场工作人员需要待命并应对意外情况。这些是成功活动的细节。
例如，企业是中国武术的粉丝。因此，在*典上，我们可以制定一个以“吴”为主题的节目，让“舞蹈”表演展现女性的女性魅力。 PK反映了男性员工的美丽。武术表演也延伸了深刻的武术精神，并将其与公司的核心价值相结合，取得了追赶常规武术表演的意外成果。
庆典公司：由于是庆祝活动，因此不应局限于单一时间点。许多公司习惯于一项活动，一本小册子和一部电影。这还不够。庆祝活动可以是一系列互锁，和变得更好的活动。当然，后的集中爆炸可用于形成深度和宽度的连续效应。因此，我们应该从围绕既定主题的宣传和组织两个方面进行系统的规划。
宣传环节主要包括活动前的预热宣传宣传，活动中的爆炸，活动后价值的放大宣传。许多公司的年会都非常重视推广工作，终将企业文化活动提升到品牌建设和营销推广的高度。
组织链接需要建立专门的小组，执行小组等。团队得到了活动高层的支持，并对推动活动产生了倍增效应。如何获得层的支持？然后你需要研究的需求。执行团队可分为活动或专业性质。执行团队需要制定明确的实施计划，详细说明团队成员，工作目标，具体职责，分工要求，时间计划等。此外，该组织还需要进行风险评估和应急准备。

如何提升开业庆典活动的效果，有哪些注意事项？
为了能迅速的积累人气，不少公司在开业的时候会举办一个非常有特色的开业典礼。不过，想要通过开业典礼达到迅速积累人气的效果，开业典礼的举办一定要事先做好充足的策划工作，现实当中因为策划活动不够细致导致开业典礼失败的案例也是比比皆是的。为了能够保证开业典礼的顺利举办，上海活动执行公司在这里简单讲述了开业典礼策划的一些注意事项。
、明白该活动的原则是哪些
当一个活动执行策划者在为客户进行策划文案时 ，他不是随便就进行的，在之**定要确定了该活动举行的原则之后方可一步一步的进行操作。作为新店开业的策划活动，它不同于一般的联欢会，商业演出，它需要的是在开业过程中达到一定的气势，让受众深深的被吸引住，而且通过这种庆典活动能够到店里体验一番，同时给他们留下深刻的印象，与此同时，对于刚开业的店铺，促销活动策划方案也是其中不可少的一个因素。
第二、在策划中要体现出宣传方式
新店开业重要的是人气，这需要在开业之前要做好好充足的宣传策略。“开业之前，不妨让员工到附近的街道进行巡回宣传，并制作一批宣发给附近的居民，资金雄厚的店面可以通过悬挂户外广告，互联网媒体，流动媒体等形式进行开业宣传，让更多的大众了解到开业的消息。”策划师表示。
第三、开业时项目设置
这一点可以说是开业过程中至关重要的一个环节，因为看似简单的开业庆典，促销活动的安排等细节都会影响到开业的效果，关于项目设置这一点是需要策划方和主办方共同努力协商的，这样才能取得的效果。

对于开业庆典活动上的突况我们要如何处理？
磨刀不误砍柴工，又被才能无患。活动策划就是如此。“不打没有准备的仗”这句话应该深深地印在每个策划人员的心中。开业庆典策划亦是如此，在策划和执行过程中，一定要考虑现场可能会出现的突发事件，提前准备好处理预案，让开业活动进行的更顺利。对于一些可以预想到的突况我们要尽量的做好准备。
一、现场布置（拱门、气柱）
拱门、气柱风机烧毁导致坍塌
预防办法：备用多个风机。
处理办法：派专人看护风机，如出现风机烧毁情况，在3分钟之内换风机，5分钟之内将拱门、气柱重新立好。
二、天气问题
预防办法：为来宾准备雨伞（或在台搭建帐篷）。如在室外进行可改为室内预备场地。
三、表演人员、礼仪因故迟到
预防办法：工作人员提前2个小时集中人员，统一乘车至活动现场。
处理办法：如出现个别人员迟到的情况，在安排礼仪时增加2—3个名额，以增补。节目顺序也可调整。
四、电源故障：电源**负荷运转导致停电
分成多个电路铺线区域，在每个区域设置总电源，将总电源量分摊至负荷内。电路铺线区域安排多名电工进行紧急处理，同时防止他人进入电路区。
五、伤情问题
如现场人员，包括工作人员及观众出现因各种情况出现的伤情
预防办法：常用药品的准备，如创口贴、红药水等。
处理办法：出现伤情对伤员进行现场救护，如严重者马上将其送往急救中心抢救。
六、消防问题
预防办法：消防人员随时检查对消防点（如火源点、电源接头等），并作标记。确保用电庆典道具的用电插座安全，防火设施。
处理办法：由组委会安排消防人员对现场火源点进行调查，如发生火灾马上在各通道紧急疏散人群。
七、现场问题
预防办法：在开业庆典活动之前给工作人员交代一些常规时间的突发处理方法。足够的保安人员巡视必不可少。